重庆劳动争议律师文集

涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)6
受疫情影响延迟复工复产期间,用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假基本案情李某在某餐饮公司担任厨师,月工资为8000元,2019年开始李某可以享受每年5天
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)6
涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)5
受疫情影响,用人单位部分停工停产的,能否按照停工停产规定支付工资待遇基本案情张某为某汽车公司客户俱乐部员工,该公司业务涉及汽车零部件生产、汽车组装和车辆销售等工
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)5
涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)4
如何理解“一个工资支付周期",正确发放未及时返岗劳动者工资待遇基本案情丁某就职于某机械公司,劳动合同约定其月工资为6000元;机械公司于每月15日发放上月10日
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)4
如何判断用人单位调岗的合法性?
如何判断用人单位调岗的合法性?用人单位的调岗属于劳动合同的实质变更。用人单位的调岗行为是否合法,应当基于合理与必要进行判断,主要有一下几个方面:第一、调岗依据的
重庆天宸律所律师
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如何判断用人单位调岗的合法性?
用人单位向劳动者支付的补助、补贴等是否应当计入职工工资总额?
【问】在审理劳动争议案件时,经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时,由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂,当事人之间对一些补助、补贴
王健律师
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用人单位向劳动者支付的补助、补贴等是否应当计入职工工资总额?
不服调岗是否有经济补偿
用人单位基于经营活动的实际需要,有时会对个别员工的工作岗位进行调整。如果员工不同意调岗,是否可以拒绝到岗?拒绝到岗能否视为旷工?单位是否有权以此辞退员工?员工能
重庆天宸律所律师
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不服调岗是否有经济补偿
员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司能否与其解除劳动关系?
鲁法案例【2022】398公司作出调整工作岗位的决定后员工拒绝到新岗位报到,并继续在原岗位打卡上班。这种情况是否构成旷工?公司能否以此为理由与其解除劳动关系?一
王健律师
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员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司能否与其解除劳动关系?
年假逾期未使用视为自动放弃吗?
    王**于2008年12月15日入职北京侨某置业公司,担任人事经理。2019年5月20日,公司提出解除劳动合同。离职前,王**职务为高级人力资源经理。离职
王健律师
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年假逾期未使用视为自动放弃吗?
合同约定员工自行缴社保,法院判了:无效
合同约定让员工自行缴社保,这约定有效吗?近日,记者获悉,硚口区法院审结了一起,因缴纳社保引发的劳动纠纷,法院认定缴纳社保是公司的法定义务,通过劳动合同免除该义务
王健律师
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合同约定员工自行缴社保,法院判了:无效
重庆高院劳动争议十大典型案例(一)
江某与某速运重庆公司确认劳动关系纠纷案裁判要旨用人单位通过互联网平台招聘劳动者,并对劳动者分配工作任务和进行考勤管理,符合劳动关系成立要件的,应当认定双方劳动关
重庆天宸律所律师
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重庆高院劳动争议十大典型案例(一)
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我早就还钱了现在又来叫我还钱咋办
这听起来不太对劲啊。既然你已经还了钱,就不应该再被要求还钱了。你有没有保留还款的证据呢?比如转账记录、收据或者其他相关的凭证?如果有,你可以把这些证据拿给对方看,让他们清楚你已经履行了还款义务
刘江律师 刘江律师
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高考完但只有17岁,能不能在成年人的带领下进入电竞酒店
在重庆,17岁还属于未成年人哦。虽然有成年人带领,但按照规定,电竞酒店是不能接纳未成年人的。不过,也有一些电竞酒店可能管理没那么严格。但我得提醒你,就算能进去,也要注意适度,不要影响自己的学习和身体健康。毕竟,你才刚高考完,未来的路还很长呢。你是想去电竞酒店放松一下吗?
刘江律师 刘江律师
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此人在不知情的情况下借了地,并且接到了警察的电话,此人算犯法吗?
这种情况下,此人是否算犯法,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果此人在借地时确实不知道对方要用该地进行赌博,并且在接到警察电话后能够积极配合调查,如实说明情况,那么他可能不会被认定为犯法。但是,如果此人在借地时有理由怀疑对方可能会进行赌博,或者在接到警察电话后故意隐瞒事实、提供虚假信息,那么他可能会面临法律责任。此外,如果赌博行为发生在他所借的场地内,即使他本人没有参与赌博,也可能会被视为提供赌博场所的人,从而承担相应的法律责
刘江律师 刘江律师
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手机借人,不还给我,也不回消息
可以先试着给对方发一些消息或者打电话,提醒他归还手机。
刘江律师 刘江律师
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独生子女证在哪里办理?
申请办理独生子女证需准备下列材料:1、夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张;2、《生育服务证》原件和复印件1张;3、夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和首页复印在一张)1张;4、第一个子女的身份证明;5、其他。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
我在一家有实名认证的企业微信上买了一些东西,说可以到货退款。发现对方显示离职状态,账号停用,被骗了。1948年该怎么办?
法律分析:退款一般在三个工作日进行,时间过长建议公司财务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
未成年人用成人手机在抖音上购买盲盒产品,属于冲动消费不清楚成年人当时不知道,可以要求商家退款
法律分析:商家不给退款的,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的(二)鲜活易腐的(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
小区内地下车库入口门口划成车位出售给业主是否合法?
开发商将小区的地下车位出售给业主是合法的。根据法律规定,建筑区划内规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或出租等方式约定。因此,建筑区划内规划用于停放汽车的车位、车库用来买卖是合法的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百七十五条建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。第二百七十六条建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
父母和配偶在工亡赔偿金中的比例是多少?
一、工亡赔偿金父母配偶各占多少1、工亡赔偿金父母每人每月百分之三十,配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的,职工家属可以领取丧葬补助金,一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资,供养亲属抚恤金按工资一定比例发放。领取一次性工亡补助金的,补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。二、没有劳动合同会有工伤赔偿吗没有劳动合同一般也会有工伤赔偿。职工发生工伤后,单位要先申请工伤认定以及为职工申请劳动能力鉴定,赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的工伤等级,最终的赔偿费用也会不一样。