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劳动者解除劳动合同提前通知

劳动者解除劳动合同提前通知

劳动纠纷 2022-04-24 人浏览

律师解答

劳动者解除劳动合同应当提前通知用人单位。如果提出解除劳动合同的时候,劳动者已经属于正式员工的,那么需要提前三十天通知,如果劳动者还是处在试用期的,那么只需要提前三天通知即可。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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