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劳务派遣合同和正式合同的不同都有哪些

劳务派遣合同和正式合同的不同都有哪些

劳动纠纷 2022-08-11 人浏览

律师解答

劳务派遣合同和正式合同的不同有:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限,劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限、固定期限长短可以自由约定;劳务派遣合同国家干预的程度较小,劳动合同更多体现国家干预。

法律依据

《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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