弹性工作没有加班费违法吗

相关知识推荐

• 哪些情况应支付加班费

  加班费是劳动者十分关心的劳动问题之一。那么，在实践中，究竟哪些情况下单位应该向劳动者支付加班费呢？事

  工资福利

  人看过
  
• 劳务公司没加班费合法吗
  劳务公司没加班费是不合法的。如果公司安排劳动者在工作日、休息日、法定节假日加班的，应当分别依法向其支

  北京律师

  人看过
  

  155人咨询过

  去咨询

• 加班费申请书

  加班费申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 法定节假日上班不给加班费合法吗

  单位安排劳动者在法定节假日上班后不给加班费是违法的。用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又

  劳动法

  人看过
  

• 2015端午节加班没有加班费怎么办

  核心内容：2015年端午节即将到来，不少人打算在6月20日至6月22日的端午三天小长假中出门游玩，但

  劳动法动态

  人看过
  

• 企业规章制度不能规定没有加班费

  某服装加厂招工，有10余名工人来厂应聘被录用。后该厂以生产经营需要，向工人提出了如下内部规章制度：安

  加班费

  人看过
  
• 每月工作208小时没加班费合法吗
  你可申请劳动仲裁的

  西安律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询

• 对于不给加班费的公司,怎么维权

  公司如果不给加班费，劳动者可以采取下列维权举措：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁

  劳动法

  人看过
  

• 加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

  #律师动态

  人看过
• 上班16个小时?没有加班费算违法吗
  您好，根据您所描述的情况，公司的工作时间分为固定工时制与不定工时制，具体是否算加班，应当根据具体的工

  廊坊律师

  人看过
  

  117人咨询过

  去咨询
• 上班时间超8小时，没有加班费违法吗
  可以申请劳动仲裁

  白银律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询
• 我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的
  一、没签合同可以退工会吗1、没签合同可以退工会。主播没签合同对双方当事人都不具有法律约束力可以解除工

  红河州律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 邮政外包假期不支付加班费
  法律分析：如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁

  南通律师

  人看过

• 职工自愿加班协议书

  职工自愿加班协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动者申请劳动争议仲裁的法定期限为多久
  劳动者申请劳动争议仲裁的法定期限为一年。自当事人知道其权利受到侵害之日起开始计算仲裁时效，期间可以因

  六盘水律师

  人看过
• 假如你在其它地方因工伤而受伤，你能回到这里起诉吗？
  工伤异地起诉，要看根据实际情况确定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定，劳动合同履行地为劳动

  太原律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果工厂不给急辞算合法的吗
  工厂不给急辞并不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者应提前三十日

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 是这样的，我欠有老板的钱，这样的话老板发工资的时候有没有这种
  老板无权擅自扣除员工工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式足额支付给劳动者，不得克扣或

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 暑假兼职签了劳务合同，没到岗或者中间离职需要付违约金1万合理
  不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，且除特定情形外，用人单位不

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我去年把单位告到劳动仲裁赢了，但是单位不履行还把我又上诉了，
  单位上诉是合法权利，现已进入诉讼程序。依据《民事诉讼法》，单位可在规定时间内向法院起诉。若不及时应对

  西安法律问答顾问律师

  人看过