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因违反制度不赔偿
《劳动合同法》第39条(二)规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。理解
违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
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违反制度的处理决定
违反制度的处理决定:劳动者违反制度时,公司可以通过记过、处分、降职等进行处理,造成公司损失用人单位可以解除劳动合同。国家
违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:员工工号:甲、乙双方于_______年__
部门联动彰反规避
执行法官温益华介绍说,近年来,法院与公安、工商、房产、土地等部门建立执行联动机制。在反规避执行活动中
员工违反公司规章制度可以扣工资吗
员工违反规章制度是不可以扣工资的。根据法律规定,用人单位不可以随意克扣员工的工资。但是用人单位可以指定规章,在员工存在过
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单位,规章制度,劳动者,用人,解除,违反严重违反单位的规章制度,单位可以解除合同吗?职工严重违反用人
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醉驾检察院不可以求情。检察院应当按照法定的程序对于犯罪嫌疑人进行公诉。根据相关法律规定,醉酒驾驶机动
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教师编制只能考户口所在地吗
教师编制不是只能考户口所在地。每个地方的教师招聘考试都有所不同,可以参考当地的考试公告中的报考条件。
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政府购买包括:(一)基本公共服务;(二)社会管理性服务;(三)行业管理与协调性服务;(四)技术性服务
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如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行
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军检项目流程由乡(镇)武装部指导中心卫生院组织做好应征青年病史调查并按要求填写好病史调查表;由乡(镇