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六点上班违反劳动法不

六点上班违反劳动法不

劳动合同纠纷 2023-06-13 人浏览

律师解答

六点上班不违反劳动法,只要提前与劳动者协商一致即可。而且每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班的,应当提前与工会和劳动者协商。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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