合同到期辞职不批准怎么办
劳动纠纷
2023-09-06
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周晓松律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
合同到期不用辞职，因为已经终止，辞职是解除劳动合同的方法，而劳动合同终止的，双方的劳动关系已经消灭，不需要通过解除劳动合同再消灭劳动关系。劳动合同终止情形包括：合同期满；单位被依法宣告破产；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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