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医疗期内,合同到期也不能终止
案情介绍王先生两年前应聘进入某私营企业做翻译工作,双方签订的两年期劳动合同终止日为今年3月25日。今
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医疗期内合同到期该怎么办
医疗期内合同到期应当延续劳动合同到医疗期满,单位要求解除劳动合同的应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支
劳动者在医疗期内 合同到期该怎么办
我因病一直在住院,最近我们单位的人事部门的工作人员向我下发了下个月合同期满后我们不再续约的通知。按我
职工医疗期未满劳动合同不得终止
(一)案由申诉方:李×,女,27岁,原系×纺织厂全民合同制工人被诉方:×纺织厂被诉方法定代表人:张×
劳动合同到期公司可以选择不续签吗
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:1、职业病病人在
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我