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劳务派遣
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法律知识
直系亲属关系要如何证明父女关系
父女关系证明可通过出生证明、户籍证明、亲子鉴定报告等方式进行...
#直系亲属
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累犯五年内犯罪时间怎么算起
累犯五年内犯罪时间的计算起点，从刑罚执行完毕或赦免后开始算。...
#累犯
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醉酒驾驶的处罚有哪些具体规定
醉酒驾驶处罚的具体规定有《中华人民共和国道路交通安全法》第九...
#酒后驾车处罚
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用人单位在劳务派遣中应承担哪些义务
用人单位在劳务派遣中应承担的义务一般包括提供相应的劳动条件和劳动保护、对派遣工进行必要的培训、支付加班费等。外包和劳务派遣的区别在于法律适用不同、风险的承担不同、财务处理不同、资质要求不同等。
#劳务派遣
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劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣员工要求补偿时，应先确定责任方，可要求劳务派遣单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》，若权益受损，可通过法律途径维权。劳务派遣定义与意义也需了解。
#劳务派遣
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辞职时劳务派遣员工该向谁辞职申请
辞职时劳务派遣员工是向劳务派遣公司辞职。劳务派遣员工主动辞职，单位需要缴纳经济补偿的情形包括单位未及时足额支付劳动报酬的；单位没有为劳动者缴纳社会保险费等。
#劳务派遣
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