盐城劳务派遣法律问答
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因劳务纠纷致人死亡怎么判
劳务纠纷致人死亡，处理应迅速且合法。民事赔偿方面，按司法解释计算丧葬费、死亡赔偿金等。刑事追责上，根据案情和刑法规定，可能涉及过失致人死亡等罪名。务必及时咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
南京法律问答顾问律师
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被第三方公司解雇，是否有补偿
可以申请劳动仲裁
连云港法律问答顾问律师
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劳务派遣抽成有上限吗，抽三层工资合理吗?
劳务派遣抽成需遵循法律规定，抽三层工资应具体分析。如抽成比例违反《劳动合同法》的同工同酬原则，则不合理。具体操作上，可首先查看劳务派遣协议约定，了解抽成比例是否合法；其次，与劳务派遣单位沟通协商，争取调整抽成比例；最后，如无法协商解决，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
宿迁法律问答顾问律师
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医患之间的法律关系是怎样的
在医疗行为中，医患双方的法律关系涵盖合同、无因管理和事实合同...
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劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包公司设立需满足注册资本、经营场所、
劳务派遣
制度等资质要求。注册条件及细则包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件及特殊条件。
#劳务派遣
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借用劳务资质交多少钱
关于
劳务派遣
公司的注册资本、合同要求及保障劳动者权益，本文将一一为您解答。注册资本不得少于200万元，合同期限需至少二年，并需明确双方权益。
#劳务派遣
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辞退劳务派遣人员补偿金标准
当
劳务派遣
人员被辞退时，补偿金标准如何确定？哪些情况下可以合法辞退员工？本文将从经济补偿金标准、合理辞退员工情形和计算补偿金的依据三个方面为您解答疑惑。
#劳务派遣
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