郴州工伤索赔法律问答

郴州
工伤索赔
关于工伤医疗期的规定有哪些，法律依据是什么
工伤医疗期一般不超过12个月。具体处理：1.单位应按月支付原工资福利；2.伤情严重可申请延长，但不超过12个月；3.评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇；4.停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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我妈在厂里摔助骨骨折，但住院时医生问我妈在那里摔伤，我妈跟医生说在家里摔伤这样到时候可以向老板所赔偿吗？
先工伤认定，再申请赔偿。具体操作：1.收集证据，证明是在工作时间和场所内受伤；2.向当地劳动部门申请工伤认定；3.认定后，申请劳动能力鉴定，判定伤残等级；4.根据伤残等级与单位协商赔偿事宜。
株洲法律问答顾问
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我是2024年1月28号在工地上干活受伤了，在医院治疗因过春节回到家，请问我这个事情怎样处理？
及时处理工伤，保障权益。先治疗，确保健康；再申请工伤认定，确定责任；伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；最后根据鉴定结果依法索赔，包括医疗费、误工费等。
湘潭法律问答顾问
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工伤赔偿没钱赔偿怎么办他去法院起诉?
工伤无钱赔偿可起诉。操作：1.申请工伤认定。2.伤情严重则申请劳动能力鉴定。3.用人单位拒赔后，先申请劳动仲裁，不服再提起诉讼。依法保障劳动者权益。
长沙法律问答顾问
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工亡条件是什么具体标准?
工亡认定标准复杂，操作包括：1.及时申报工伤，准备相关证据；2.配合工伤调查，确保事实认定准确；3.依据认定结果，申请工亡待遇，如停工留薪、医疗费等。若单位不配合，职工或亲属可直接申请工伤认定。
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传染病能要求赔偿吗？
您好，结合案件具体情况判断
常德法律问答顾问
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就是我在上班的地方摔倒了?
如果工伤认定成功，您需要等待伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。鉴定委员会会在收到申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论。根据鉴定结果，您可以享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、工伤津贴等。
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上班摔伤尾椎骨裂?
如果公司未在规定时间内报告工伤事故，您可以自行或委托亲属、工会等组织向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，应提供与工伤相关的证明材料，如医疗诊断证明、事故现场照片等。同时，建议您保存好与工伤有关的证据材料，以备后续需要。
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挖掘机在工作时，不小心损坏了旁边的高压线
请求电力局和施工队赔偿
湘潭法律问答顾问
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交通事故赔偿后，可以找上班公司做工伤赔偿吗?
可以申请工伤赔偿。具体操作：1)收集交通事故相关证据；2)向公司提出工伤认定申请；3)根据公司反应，选择协商、仲裁或诉讼途径；4)保留所有医疗记录和费用单据，以备后续使用。若事故严重，需及时寻求法律援助。
湘潭法律问答顾问
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是否属于工伤？上班途中如何识别工伤
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
株洲法律问答顾问
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临时租用吊车在施工现场因司机操作不当伤害了我的工人(我的施工现场管理人员要求他做两次吊车，吊车司机不听导致我的两名工人受伤)这种情况我需要承担责任吗？
行为人和受害人双方都没有过错，但由于损害事实已经发生，以社会公平观念作为损害赔偿的标准，根据实际情况，由双方当事人公平地分担损失责任。
衡阳法律问答顾问
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工作中受伤，第二天去医院治疗是工伤吗？
你好，建议做鉴定处理
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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我是工伤没达到等级，需要赔哪些项目？
对于未达到伤残等级的工伤，常见的处理方式包括申请工伤医疗待遇和停工留薪待遇。具体选择应根据伤情和治疗需要来决定。一般来说，如果需要较长时间的治疗和康复，可以同时申请两种待遇以确保权益。
常德法律问答顾问
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我国法律十级工伤怎么赔偿？
十级工伤赔偿操作如下：首先，确保工伤职工得到及时医疗救治；其次，向工伤保险基金申请支付一次性伤残补助金，需提交相关证明材料，如工伤认定决定书、伤残鉴定书等；最后，若劳动合同到期或解除，与用人单位协商支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。注意保留相关证据，如医疗费用发票、劳动合同等，以备不时之需。
岳阳法律问答顾问
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工伤事故怎么备案，防止以后不承认
工伤事故备案的常见处理方式有：一是用人单位在24小时内向劳动保障行政部门报告并书面备案；二是遇紧急情况可先电话或传真通知，后5日内补报备案表。选择方式应视情况而定，确保及时、有效备案。未备案可能影响工伤认定和职工权益。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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职工在职期间查出肺结核，单位要强制开除，怎么办的
对单位因肺结核欲开除的情况，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的权益。具体选择应根据实际情况判断，如单位态度、证据充分性等。通常，协商是首选，若无果则考虑法律途径。
长沙法律问答顾问
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律师你好，我想问一下，我在单位上班，手压伤了，我想鉴定一下
手压伤，应尽快处理。如伤情严重，立即就医并保存相关证据。向单位报告并申请工伤认定，如认定为工伤且达到伤残等级，可享受工伤待遇。如单位不认可或不赔偿，可协商或申请劳动仲裁。具体操作：1.就医并开具医疗证明；2.向单位提交工伤认定申请；3.根据认定结果协商赔偿或申请劳动仲裁。
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