防城港无故辞退法律问答
防城港
无故辞退
试用期间表现未达标准的员工试用期结束后予以辞退是否合法
对于试用期被辞退的员工,应首先确认解雇原因是否合法。若解雇合法,员工可以按照规定办理离职手续;若认为解雇不合法,则可以与用人单位进行协商,或者通过劳动仲裁来维护自身权益。在选择处理方式时,员工应当结合实际情况,进行利弊权衡。
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本人在工厂工作15年,因病被老板辞退
你好,可以申请劳动仲裁
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