庆阳劳务派遣法律问答
庆阳
劳务派遣
我是一家劳务派遣公司。在公司工作五年后,合同还没有到期。我该怎么补偿?
你好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
临夏州法律问答顾问律师
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劳务派遣公司如何运作流程
劳务派遣公司运作流程包括签订合同、派遣劳动者和支付报酬等。选择处理方式时应考虑合同期限、工作内容明确性、派遣协议条款以及报酬支付方式,确保合规性和劳动者权益。
酒泉法律问答顾问律师
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劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣
员工要求补偿时,应先确定责任方,可要求
劳务派遣
单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》,若权益受损,可通过法律途径维权。
劳务派遣
定义与意义也需了解。
#劳务派遣
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辞职时劳务派遣员工该向谁辞职申请
辞职时
劳务派遣
员工是向
劳务派遣
公司辞职。
劳务派遣
员工主动辞职,单位需要缴纳经济补偿的情形包括单位未及时足额支付劳动报酬的;单位没有为劳动者缴纳社会保险费等。
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劳务派遣工伤如何认定
劳务派遣
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劳务派遣
工伤认定的流程、单位不配合时的应对策略,以及认定不通过时的工资计算方式,帮助劳动者维护自身权益。
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