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拖欠工资借款不还，当事人不接电话

劳动纠纷 2020-04-14 07:44 人浏览

共4位律师解答

需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与用人单位进行协商：
　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
　　
二、采用行政解决方法：
　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　去劳动监察大队投诉时携带：
　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

平台法律顾问团队
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2020-04-14 07:17

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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-04-14 07:24

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借钱不还该怎么办？
先与欠款人进行协商，欠款人一般是自己的各种亲朋好友，不到最后不好直接使用诉讼手段，劝欠款人还钱，告知再不还钱就要采用强制手段，拒不还款就只能用诉讼了。
诉讼要写好起诉状和相关的材料到法院进行立案，整理好相关的证据，包括双方之间的借款合同或者借条、汇款记录、手机短信、相关的邮件以及本人和对方的相关身份证明材料等。

平台特邀律师
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2020-04-14 07:29

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民间借款，利息最高不得超过银行同类贷
款利率的4倍(包含利率本数)。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。六个月至一年(含)
5.31 %

劳动纠纷律师团队
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2020-04-14 07:44

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