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您好,我租的房屋是跟人们房主签了合同书的,合同书上我一个人一个人名字,后边我将在其中一间转赠给了盆友详细介绍的人,可是那人没办法交往,蛮不讲理,随后我觉得让她搬离,她不搬还说叫我赔付哪些的,也没有和她签订合同,我想问一下遇到这类人应该怎么办您好,我租的房屋是跟人们房主签了合同书的,合同书上我一个人一个人名字,后边我将在其中一间转赠给了盆友详细介绍的人,可是那人没办法交往,蛮不讲理,随后我觉得让她搬离,她不搬还说叫我赔付哪些的,也没有和她

离婚 2020-04-17 11:08 人浏览
共3位律师解答
  • 合同没有法律效力的情况:根据合同约定尚未生效的合同不具有法律效力。违反法律强制性规定的自始无效。欺诈、胁迫、趁人之危、显失公平等可以撤销。
    有法律效力的,合同一般不只一份,起码当事人各有一份,如果彼此的合同都一样,即使涂改很多也是没问题的。
    更何况可能有其他证据证明租车事实的,比如证人.

  • 1、业主没与物业签订物业合同、开发商或业主大会授权的业委会和物业签订了合同。
    2、业主大会授权的业委会、开发商、业主都没和物业公司签订合同。
    以上1是不能以没签合同部交物管费的,因为你买房子时就包含了前期合同(开发商和物业签订的)
    你没参加业主大会但是业主大会是你小区3分之2以上的人投票选出的业委会、业委会和物业签订了物业合同,也就代表了这个小区的全体业主和物业签订了合同,并不要物业一家一家的和业主签订。按你想的物业应该一家一家的签订,你不和物业签订合同就可以不交,这是错误的。
    以上2是可以以没有签订物业合同不交物管费的,因为你或者你的小区没和物业产生合同关系,就不存在物管的一说,物管费是建立在前期物业服务合同或物业服务合同上的。
  • 可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未签订劳动合同的二倍工资,现在提出应该在仲裁时效内。
    自用工之日起1年内未签订劳动合同即视为签订了无固定期限的劳动合同,公司无故辞退属违法解除,应支付赔偿金,即经济补偿金(一年或者6个月以上一个月工资,不足6个月半个月工资)的二倍。
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