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请问，妈妈在快餐店三个月，给了几个上司工资，现在的上司在本月工资前几个月领工资的是现在的上司吗？前任老板说这个老板给你的

劳动纠纷 2020-04-14 15:12 人浏览

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用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：
一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

法律快车咨询顾问

2020-04-14 14:58

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1、工资债权优先于担保物权（抵押权）。
　　
2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的，剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
　　
3、在破产财产分配中，工资债权优先于税款、罚款及普通债权，但不能优先于担保物权。

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2020-04-14 15:04

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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

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2020-04-14 15:12

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请问，妈妈在快餐店三个月，给了几个上司工资，现在的上司在本月工资前几个月领工资的是现在的上司吗？前任老板说这个老板给你的

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

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我是餐厅的厨师在这里工作了四个月，工资是一个月，上司什么工资都没有，再有三个月没有工资，上司逃走了，饭店关门了。

#劳动纠纷

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荆门律师-法律快车咨询顾问

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你好，我问你一件事。我正在吃饭，来的时候，上司告诉我们1月的工资从5千月15日到20日工资下降了半个月，结果只是2月的饭店开了，我们三个人都没开。我们和酒店不在一起，上司的分店对上司说工资上司生意

#合同纠纷

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请问，妈妈在快餐店三个月，给了几个上司工资，现在的上司在本月工资前几个月领工资的是现在的上司吗？前任老板说这个老板给你的

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