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你好！在职员工意外死亡的抚恤金和抚养费怎么计算？

劳动纠纷 2020-04-28 19:16 人浏览

共3位律师解答

企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养费的，有的企业甚至什么都没有。
企业职工非因公死亡，未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责，如遇特殊情况，也可由其他亲属负责。

法律快车咨询顾问

2020-04-28 18:57

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离婚后，一方抚养的子女，不直接抚养孩子的一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

劳动纠纷律师团队
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2020-04-28 19:03

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一般来说，离婚之后需要支付孩子抚养费的一方本身是有稳定工作，也就意味着对方应该是有比较固定的收入，那么此时抚养费的金额一般按照其工资总额(工资和奖金)的20%～30%来给，如果有两个及以上孩子的，比例可以相应提高，但最多也不能超过50%

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2020-04-28 19:16

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