我于2013年11月入职。2018年2月，公司负责人说，公司不能继续经营，说服我与公司签订终止劳动合同协议，并根据我没有与公司签订合同的月工资补偿我的四个月工资。对不起，我可以要求双倍工资补偿吗？

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