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由于大家的原因,我需要紧急的话,并同意,但是没有其他人在这个职位,没有交接。我将工作两个月,我将把所有的工作材料和完成工作在u磁盘,一些文件被整理。没有公司的东西。现在老板和我说我离开公司造成问题,我的工资被扣除,我不问如何支付。请问如何解决。由于大家的原因,我需要紧急的话,并同意,但是没有其他人在这个职位,没有交接。我将工作两个月,我将把所有的工作材料和完成工作在u磁盘,一些文件被整理。没有公司的东西。现在老板和我说我离开公司造成问题,我

劳动纠纷 2020-05-02 17:53 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  • 没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
  • 劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
      用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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