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如果工作的公司不签订劳动合同会怎么样

劳动纠纷 2020-05-05 07:06 人浏览
共3位律师解答
  • 第
    一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
    第
    二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
    第
    三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-05-05 06:45

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  • 不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-05-05 06:48

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  • 你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-05 07:06

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