一年一年,工资72,000英镑,现在大约20,000英镑,总是拖欠工资,他,没有合同,我可以证明
劳动纠纷
2020-05-04 09:01
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共3位律师解答
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因为单位未按时支付工资，您可以选择立刻解除合同，并且因为单位的过错导致您辞职，您还可以主张经济补偿金。也即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现在单位拖欠工资，您可以携带劳动合同或者过往的工资发放证明，去劳动局投诉处理。 -
你好，被拖欠工资，双方没有合同的，可以找其他证据证明，讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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按规定 ，被拖欠工资，双方没有合同的，讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的，可以找工资条等证明。
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