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工伤事故劳动者工作能力评定为十级伤残，工伤事故医治期内沒有住院治疗，工伤事故前一本年度自己均值每个月发出来七千多薪水。企业有交纳五险一金帮我。像我这类状况能够获得是多少工伤赔付金？

劳动纠纷 2020-05-22 12:20 人浏览

共3位律师解答

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

平台特邀律师
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2020-05-22 11:59

咨询我
员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

劳动纠纷律师团队
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2020-05-22 12:07

咨询我
达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。

平台法律顾问团队
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2020-05-22 12:20

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