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您好，我在2017年6月新员工入职，到现在企业没缴纳社保，企业从2019年3月22日刚开始又帮我缴纳社保，我规定补交之前的，企业说给补交，企业是按北京市最低水平交的，45月企业应缴要多少钱？我自己交是多少？税款滞纳金是企业交？還是因为我交税款滞纳金？企业交是多少税款滞纳金？我交是多少税款滞纳金？您好，我在2017年6月新员工入职，到现在企业没缴纳社保，企业从2019年3月22日刚开始又帮我缴纳社保，我规定补交之前的，企业说给补交，企业是按北京市最低水平交的，45月企业应缴要多少钱？我自己交是

劳动纠纷 2020-05-30 15:10 人浏览

共3位律师解答

据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-05-30 14:54

咨询我
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

法律快车咨询顾问

2020-05-30 14:57

咨询我
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-30 15:10

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您好，我在2017年6月新员工入职，到现在企业没缴纳社保，企业从2019年3月22日刚开始又帮我缴纳社保，我规定补交之前的，企业说给补交，企业是按北京市最低水平交的，45月企业应缴要多少钱？我自己交是

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我于2004年2月10日新员工入职于某大企业，企业于2017年4月才为我办社保，如今不想上班，我能规定企业补交以前应交未交的个人社保吗

#劳动纠纷

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北京律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

你好，我还在上海市做保安人员，2013年3月5日新员工入职的，企业给我交了2年个人社保，2015年之后就要我鉴不缴纳社保和医疗保险的合同书，然后每个月补.帮我300元。如今我觉得规定企业给我补交社保我

#保险纠纷

人看过

北京律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

我的社保在2014年11月和12月企业欠交。2019年2017年才发觉，联络之前的企业说要我先帮助补好花费会迅速帮我。由于未交个人社保新注册公司没法缴纳社保，遭遇离职的风险性，自己去补交了20

#仲裁

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北京律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

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