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您好，请问签订兼职协议的员工属于非全日制用工吗

劳动纠纷 2020-06-30 08:53 人浏览

共3位律师解答

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

法律快车咨询顾问

2020-06-30 08:32

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非全日制用工跟兼职不一样。非全日制工和兼职的区别：
1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用范围。
2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。

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2020-06-30 08:39

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签订非全日制用工合同应注意下事项：《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

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2020-06-30 08:53

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