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在工厂上班，如果急辞要扣多少工资

劳动纠纷 2020-07-08 08:40 人浏览
共3位律师解答
  • 一般扣工资会有下面三个情况：
    1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；
    2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；
    3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有绩效工资，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的；
    若企业扣工资没有合法合理的理由，劳动者可以向劳动监察部门投诉，获得自己应得的工资。
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    2020-07-08 08:22

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  • 一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
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    2020-07-08 08:30

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  • 正常上班一般不可以被扣钱，而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。 劳动者可以到当地劳动保障部门维权。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-07-08 08:40

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