问答详情

除国家规定的产假外 增加产假

劳动纠纷 2020-07-17 19:32 人浏览
共3位律师解答
  • 分娩时实施输卵管结扎术的增加产假14天所依据的法律条例如下:国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议:  
    1、放置宫内节育器(上环):自手术日起休息3天,重体力劳动者不安排重劳动;  
    2、取出宫内节育器(取环):自手术日起休息2天;  
    3、输精管结扎(男扎):休息10天;  
    4、单纯输卵管结扎(女扎):休息1个月;  
    5、人工流产,休息14天;人工流产同时上环,休息17天;人工流产同时结扎输卵管,休息45天;  
    6、中期终止妊娠:休息1个月;中期终止妊娠同时结扎输卵管,休息45天;  
    7、产后结扎输卵管:产假外另加14天;  
    8、皮下埋植:自植入当日起休息3天;自取出当日起休息3天。
  • 你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
  • 你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台临沧律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中