公司强行员工上夜班，员工不服从，现在针对个别不让加班，每月5天8小时制，只能拿底薪，目的就是逼员工辞工走人，这样合法吗？公司强行员工上夜班，现在针对个别不让加班，只能拿底薪，目的就是逼员工辞工走人，这样合法吗？

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