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员工自愿离职需要支付经济补偿吗

劳动纠纷 2020-07-21 11:02 人浏览

共3位律师解答

　　工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2020-07-21 10:44

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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

劳动纠纷律师团队
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2020-07-21 10:46

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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

平台特邀律师
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2020-07-21 11:02

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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