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代缴社保的公司劳动纠纷

劳动纠纷 2020-07-31 22:29 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，补偿一个月的经济补偿金。
    如果感觉单位也不行，走人换个单位
    劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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    2020-07-31 22:18

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  • 你好，社保办理的流程为：
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-07-31 22:25

    咨询我

  • 你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-07-31 22:29

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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