劳务派遣纠纷劳动者要告谁
诉讼
2020-08-02 23:10
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共3位律师解答
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实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
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你好，法律规定，可以将派遣公司和实际用人单位共同列为被告。
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您好！需要看劳务派遣协议中的相关规定，如果有约定按约定。谢谢！
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