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在上班时间机器发生爆炸一名员工当场死亡工厂没帮员工买社保死者老婆36岁.儿仔10岁.女14岁.老爸71岁.妈72岁厂方要赔多少?

劳动纠纷 2018-09-10 11:23 人浏览
共3位律师解答
  • 职工死亡可以申请工伤认定,如果不能认定为工伤,故无法享受工死待遇;但职工非因工死亡后,社保还是有经济补偿的。即社会保险机构是须要支付亲属遗嘱津贴的(丧葬费和抚恤金)。
    但若是用人单位未给员工购买社保,丧葬费和抚恤金的,则这部分应由用人单位承担赔偿责任。
  • 有以下条件的,社保可以退:
    1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
    2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);
    3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息);
    4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息).
    所以,如果没有到退休年龄死亡的,那么直接退回你个人缴纳的部分及其利息.

  • 1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2、个人死亡的,个人账户余额可以继承。
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