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你好，法定假日和星期天重合的工作，加班费怎么算？

劳动纠纷 2020-08-20 18:53 人浏览

共3位律师解答

在劳动仲裁庭审当中，我国实行的是举证责任倒置，也就是说不是民法中的谁主张谁举证，应当由用人单位负主要举证责任，但是关于加班费的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实，也就是说只要劳动者能够证明有加班行为即可，后续的举证责任扔在用人单位一方。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
（三）》第九条
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

平台特邀律师
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2020-08-20 18:33

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你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-20 18:41

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双休日加班又不调休的，就按200%工资进行计算，结合你个人的工资来算。

法律快车咨询顾问

2020-08-20 18:53

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