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我们工厂除扣除3天工资外，还可以延迟支付工资吗？

劳动纠纷 2020-09-10 05:15 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位克扣工资是违法的。
    1、劳动者需要和人事部门沟通，了解薪资计算方法和扣款项目，如果是社保扣款、出勤未满扣款等是合法的；
    2、如果用人单位无故克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。

    劳动仲裁基本流程：
    1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
    2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
    3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
    4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
    5．调解；
    6．调解不成，裁决。
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    2020-09-10 05:12

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  • 根据法律规定，只要劳动者向单位进行了劳动，单位就应当按照劳动者的实际工作量向劳动者支付劳动报酬。如果单位的做法违法，你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2020-09-10 05:15

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