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你们好劳务派遣,国有企业也可以有劳务派遣工?现在劳动法有这个,我是国有劳务派遣工,我可以起诉他们,在哪里起诉。

劳动纠纷 2020-09-10 08:15 人浏览
共2位律师解答
  • 按照〈劳动合同法〉第五十八条规定:“ 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”,另:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,劳动者提前30日以书面通知派遣单位就名辞职。
  • 所谓劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动,但是与劳动者之间不建立劳动关系。
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