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我是个应届毕业生，实习期间和录用者签订的毕业生就业协议，我不想在实习期间在这个部门实习，我需要赔偿录用者的钱吗？”

合同纠纷 2020-09-12 21:09 人浏览
共3位律师解答
  • 签订劳动合同后就业协议自动终止。
    就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
    就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
    其主要作用是在正式合同签订前保护学生就业的权益，防止就业单位违约，另外也对学生进行约束，避免随意违约。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-09-12 21:00

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  • 应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-12 21:02

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  • 一般是不需要的。。。。。。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-09-12 21:09

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