我们的劳务公司要求我们签另一个劳务公司，因为新劳动法是非法的，但是我们拒绝签新的劳务公司。合同期7月31日，我们的劳务公司要求我们再签一家劳务公司，因为新劳动法是非法的。我们拒绝签署新的劳动服务协议。合同到期后，如果原劳动服务公司不签新公司，它会赔偿吗？那我该怎么办？合同期限为7月31日。请帮我接一下。谢谢你我们的劳务公司要求我们签另一个劳务公司，因为新劳动法是非法的，但是我们拒绝签新的劳务公司。合同期7月31日，我们的劳务公司要求我们再签一家劳务公司，因为新劳动法是非法的。我们拒绝签署新的劳动服务协议。
劳动纠纷
2020-09-26 10:01
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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可以到劳动部门投诉
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