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我已经终止了与公司的劳动合同。公司能压我一个月工资吗?

劳动纠纷 2020-09-29 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。
    您在该单位工作已超过6个月,不满1年,依法解除劳动合同的话,单位应当支付您1个月的工资作为经济补偿。那么现在单位是违法解除,就应当支付您2个月的工资作为赔偿金。劳动法上并无赔偿3个月工资的规定。
  • 你好,超过一个月不满一年的经济补偿是一个月工资,如果单位违法解除可以要求经济赔偿金。
  • 建议要求单位出具书面的解除证明,解雇的理由不合法的话,可以申请仲裁,向单位主张经济赔偿金。赔偿的标准是工作每满一年赔偿两个月的工资,不足半年的按半年计算。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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