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您好,我在一家公司工作快2个月了,销售基本工资2000元。我只发了一份工资到880元,7月6号到7月19号,经理说是俄罗斯企业。超过800元的要打八折。还说我是兼职。第二个月的工资已经从我这里扣了。但是我签的都是试用合同。签完合同没拿到。你觉得我该怎么办?怎么才能拿回工资您好,我在一家公司工作快2个月了,销售基本工资2000元。我只发了一份工资到880元,7月6号到7月19号,经理说是俄罗斯企业。超过800元的要打八折。还说我是兼职。第二个月的工资已经从我这里扣了。但

劳动纠纷 2020-10-06 19:52 人浏览
共3位律师解答
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  • 讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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