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不,老师,我在一家公司签了一年的劳动合同,听说公司不真实,我自动退休,公司应该补偿我吗?

劳动纠纷 2020-10-16 11:54 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。
    用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
  • 你好,可以起诉要排除。希望我的回答能让你满意。
  • 你在公司连续工作了10年,并且有劳动合同,到了退休的年龄,由于公司给你买了五险一金,就按退休处理,公司不会单独补偿。希望我的回答对你有帮助。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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