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我们单位说我享受了探亲假就不能享受年休假了,请问这样做有法律依据吗

劳动纠纷 2021-03-06 11:25 人浏览
共3位律师解答
  • 可以。年休假和探亲假是两个不同的概念,可以同时存在,但各地会有不同的规定。一般年假是针对所有劳动者,按照《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。
  • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
    1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;
    2、时间条件。工作满一年;
    3、事由条件。
  • 不是。带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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