我在公司还差五天满一年，当时入职谈的月薪是12k每月，但是签的合同写的底薪7200，剩余薪资以绩效形式发放，现在公司要开除我，只愿意按照合同补偿我一个月的底薪7200元，但是实际我月薪应该为12000元，这种情况怎么办我在公司还差五天满一年，当时入职谈的月薪是12k每月，但是签的合同写的底薪7200这种情况怎么办？

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