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我是劳务派遣工,自己主动离职,有没有经济补偿?有经济补偿应该找用工单位申请还是找劳务派遣公司?我是劳务派遣工,自己主动离职,有没有经济补偿? 有经济补偿应该找用工单位申请还是找劳务派遣公司位申请还是找劳务派遣公司?

劳动纠纷 2021-03-11 04:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣好辞职,劳务派遣辞职程序:
    1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司;
    2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;
    3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。
  • 如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
  • 自愿离职可能会没有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    对此种情况,用人单位无须支付经济补偿。
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