你好。我是2015年9月签订的劳动合同，期限一年，16年9月到期。如果第二年公司没有征求我的意见，第二年我没有签订劳动合同，直接默认我和公司续签一年劳动合同，拒绝退还我的押金。这种说法有法律依据吗？

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