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在职职工直系亲属(生前无工作)死亡后丧葬费发放标准是多少

劳动纠纷 2018-10-14 06:53 人浏览
共3位律师解答
  • 丧葬费,一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。  丧葬费,按照侵权行为地的丧葬费标准支付。  死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用,不予赔偿。
      死者家属违反有关殡葬的规定,大办丧事增加的费用,不予赔偿。  死亡赔偿金,应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。  死亡赔偿金,按照当地居民平均生活费计算,赔偿二年。
    死者不满十六周岁的,年龄每小一岁减少一年;七十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低均不少于十年。  侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。
    经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,但最低不少于一年。
  • 离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
    对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外,还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
    企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属,应在申报死亡的同时,向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后,填写退休人员供养直系亲属档案,采集供养直系亲属的信息,从退休人员死亡的次月起,为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
  • 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。  丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);  供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;  一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
      已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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