问答详情

我妈跟公司签订的合同还没有到期，但是现在公司要单方面解除合同，但是我妈已经满50岁了，在那边干了5年左右，这样的话申请法律仲裁我妈能不能拿到补偿，有没有说女性满50岁，公司解除合同拿不到补偿金的说法？

劳动纠纷 2018-10-14 15:11 人浏览
共3位律师解答
  • 《合同法》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
    　　
    （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
    　　
    （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；
    　　
    （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行；
    　　
    （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
    　　
    （五）法律规定的其他情形。”
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-14 14:46

    咨询我

  • 要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-10-14 14:48

    咨询我

  • 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
    第五条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-10-14 15:11

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台娄底律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
冷水江市律师 娄星区律师 新化县律师 双峰县律师 涟源市律师
湘西州律师 娄底律师 怀化律师 永州律师 益阳律师 郴州律师 张家界律师 常德律师 岳阳律师 邵阳律师 衡阳律师 湘潭律师 株洲律师 长沙律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 娄底问答 > 娄底问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟