我们公司实行综合制工时，去年总共3956小时。超过综合制工时规定的工时，工资是1.5倍还是2倍？
劳动纠纷
2021-05-05 01:33
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共3位律师解答
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 -
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以向劳动局投诉
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