星期六星期天工资怎么算，法定节假日工资怎么算
劳动纠纷
2021-05-15 14:27
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你好，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
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这个是申请劳动仲裁为好
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你好，可以申请劳动仲裁
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星期六为法定节假日上班工资怎么算，这个加班工资怎么算，是法定法定节假日加班三倍工资，周末不调休的加班两倍工资。平时加班，每月不能超过36小时。
徐州律师
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法定节假日又是星期六星期天工资怎么算按双倍工资结算。
邢伟华律师
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法定节假日是星期天上班怎么算工资你好，可以申请劳动仲裁。
陈世炫律师
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