你好，我想问一下，老板在没有签署劳动合同和没有违反公司的明文规定的情况下随意克扣员工工资，然后在半个月之内无提前告知，直接辞退员工的话可以用劳动法索赔吗？老板在没有签署劳动合同和没有违反公司的明文规定的情况下随意克扣员工工资直接辞退员工的话可以用劳动法索赔吗？
劳动纠纷
2021-05-19 20:19
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
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