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你好,劳动合同到期,是否还要签署解除出合同协议?

劳动纠纷 2021-06-01 10:07 人浏览
共3位律师解答
  • 合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;劳动合同法规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金。
  • 合同解除一般需要签订协议。且该协议应具备合同的有效要件,即:当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。
  • 协议合同可以解除,协议合同的解除具有以下适用情形和前提条件:合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。根据《合同法》第九十三条,当事人协商一致,可以解除合同。
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