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在职员工因病死亡办理什么手续

劳动纠纷 2023-04-18 11:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以到民政局办理
  • 法律分析:员工生病死亡的情况是否属于工伤,需要根据具体情况来定。根据我国法律的规定,如果员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者员工在四十八小时经抢救无效死亡,就认为属于工伤。
    用人单位需在一个月内申请工伤认定,员工的家人可以在一年内申请工伤认定,如果被认定为工伤,可以获得一定的工伤赔偿。
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